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Les Services qui fonctionnent avec une structure de gestion autonome constituent les services rattachés. Leur organisation et leur fonctionnement sont définis par arrêté du Maire. Les Services Rattachés comprennent : 1. la Direction de la Police Municipale Elle est placée sous l’autorité du Maire et est chargée : - du maintien et du rétablissement de l’ordre ; - d’assister le Maire dans l’exécution de sa fonction de police municipale ; - d’assurer le service d’ordre lors des cérémonies et des manifestations communales ; - d’assurer la protection des personnes et des biens ; - de prêter son concours aux autres services communaux dans l’exécution de leurs missions. 2. La direction de l’Etablissement Public Communal pour le Développement (EPCD)Elle est chargée : de la Maîtrise d’Ouvrage Délégué pour la mise en œuvre des programmes de développement de la commune, en étroite collaboration avec les directions techniques de la Mairie. 3. le Service Autonome de Gestion des Infrastructures Marchandes de Ouahigouya (SAGIMO) Il est chargé : - de la gestion du marché par la planification et la gestion des ressources financières, matérielles et humaines ; - de l’élaboration et de la proposition au Conseil Municipal des Comptes prévisionnels et des Budgets annuels des marchés ; - de l’élaboration et de la proposition au Comité de gestion des comptes prévisionnels et des budgets annuels du SAGIMO ; - de l’exécution du budget annuel ; - du suivi de recouvrement des contributions aux charges d’entretien et redevances dues par les Commerçants des marchés ; - de l’appui à la mise en place et au fonctionnement du Comité Consultatif des Usagers des marchés. 4. La Maison des Jeunes et de la Culture Elle est chargée de : - la collecte, de la centralisation, et de la diffusion de l’information sur la commune ; - l’acquisition, la gestion et la conservation des ouvrages et périodiques ; - mettre à la disposition des usagers des ouvrages d’éducation et de culture générale ; - dynamiser les activités de la Maison des Jeunes et de la Culture. 5. Le Lycée Communal Il est chargé de : - assurer l’éducation des enfants au niveau du secondaire ; - entretenir des relations de travail avec les Services de l’Enseignement Secondaire et Supérieur du Ministre. 6. Le Centre de Formation Professionnelle Il est chargé de : - la formation technique et professionnelle des artisans et des élèves ; - l’exploitation des infrastructures et des équipements pour le compte de la commune. Les structures d’appui Les structures d’appui sont constituées par : 1. la recette municipale Elle est chargée : De mettre en œuvre la politique de recouvrement des recettes de la commune. 2. le contrôle financier Il est chargé : Du contrôle de toutes les décisions relatives à l’élaboration et à l’exécution du budget communal. 3. le Service des Impôts Il est chargé : De la mobilisation des ressources au profit du budget communal par le biais de certains impôts et taxes. 4. le Service des domaines Il est chargé de : Donner l’appui à la Mairie dans la réglementation foncière, de l’habitat et de l’urbanisme et de la gestion du domaine communal. Mise en œuvre de l’organisation de l’administration municipale Pour la mise en œuvre de l’organigramme, exception faite des structures d’appui, les Directeurs de service sont nommés par Arrêté du Maire. Les Chefs de service sont nommés par décision du Maire sur proposition des Directeurs des services concernés. Le Secrétaire Général, le Directeur de Cabinet, les Directeurs et Chefs de service sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution de la mise en œuvre de l’organigramme ainsi défini. |
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